Vi har samlat en jury bestående av stora köpare av kompetensutveckling samt olika organisationer som är beroende av en fungerande och effektiv kompetensförsörjning till svensk arbetsmarknad. I juryn hittar vi bl.a. representanter från Svenskt Näringsliv, branschorganisationer, omställningsorganisation och stora företag.
Juryn granskar era nomineringar och bedömer dem utifrån specifika kriterier för att lyfta fram de insatser som bäst möter prisets syfte och värderingar.
Lär känna årets jury
Varför brinner du för utbildning och kompetensutveckling?
Jag brinner för detta område dels för att det är viktigt för Sveriges konkurrenskraft dels att det också handlar om utifrån TRRs roll, att vägleda på individnivå mot ny sysselsättning där utbildning är en viktig pusselbit. På detta sätt känns det berikande att jobba för något för Sverige i stort men också för enskilda individer.
Varför brinner du för utbildning och kompetensutveckling?
Jag älskar saker som gör skillnad på riktigt.
När nyttan blir verklig!
Varför brinner du för utbildning och kompetensutveckling?
Det finns ingen som säger det bättre än Nelson Mandela: "Utbildning är det mäktigaste verktyget du kan använda för att förändra världen." Keystones vision är att just hjälpa alla i hela världen att hitta en utbildning, något som jag är oerhört stolt över att säga att jag och mina kollegor arbetar för varje dag.
Varför brinner du för utbildning och kompetensutveckling?
Jag brinner för utbildning och kompetensutveckling efter som det påverkar och berör men också skapar möjligheter för individer och organisationer att överträffa sina mål och förväntningar.
Varför brinner du för utbildning och kompetensutveckling?
För samhällsbygget att vi ska ha någonstans att bo, kunna resa och röra oss runt vårt land krävs att det finns personer som kan bygga, renovera och underhålla därför är kompetensförsörjning och utveckling helt centralt. Personligen brinner jag lite extra av att se en person utvecklas och växa genom en yrkesutbildning på yrkeshögskolan, gymnasiet eller annan form. Jag har fått möjlighet att följa mina före detta elever från tonåringar på yrkesprogram till första klivet in på arbetsmarknaden för att efter flera år som yrkesarbetare läst vidare och startat egna företag – det är väldigt häftigt!
Varför du brinner för utbildning och kompetensutveckling?
Utbildning stärker ju inte bara individer utan även företag och samhället som helhet. Att skapa förutsättningar för människor att nå sin fulla potential, bidra till och utveckla samhället och de snabba förändringar som sker på arbetsmarknaden är något av det viktigaste och roligaste man kan göra, tycker jag.
Varför du brinner för utbildning och kompetensutveckling?
I en kunskapsorganisation är medarbetarna den allra viktigaste resursen och att kontinuerligt arbeta med utveckling av medarbetare och deras kompetens är avgörande för oss. Och för oss på IT är det oerhört viktigt att kunna hjälpa dem att utveckla sina arbetssätt och nyttja alla tjänster och lösningar på bästa möjliga sätt vilket gör detta arbete både viktigt och givande. Och kul!
Varför du brinner för utbildning och kompetensutveckling?
Vi befinner oss i en enorm omväxling av kompetenser där bl.a. 65% av kompetenserna för jobben kommer påverkas eller ändras till 2030 p.g.a. just AI. Det är väldigt viktigt för individen, organisationer och samhället att vi har en egen drivkraft samt bra och flexibla utbildningar och förutsättningar för att vidare utbilda oss. Därför brinner jag just speciellt för kompetensutveckling för att det är kärnan i individen och Sveriges konkurrenskraft och framtida framgångar!
Varför du brinner för utbildning och kompetensutveckling?
Kontinuerligt lärande och utveckling är avgörande för både individen, organisationer och nationer.
Varför du brinner för utbildning och kompetensutveckling?
Öka konkurrenskraften, skapa möjligheter för individer och "this is part of the new normal".
